Het is belangrijk dat een re-integratietraject vast wordt vormgegeven. Structuur is hierin belangrijk. Daarom hanteert Herenbos re-integratie de volgende werkwijze. Gedurende het traject hebben wij minimaal 1 keer per 4 weken persoonlijk contact met de betrokkene. Na ieder contactmoment informeren wij u als werkgever. In onze werkwijze spreken wij over 2 verschillende fases de intakefase en de bemiddelingsfase.
Onze intakefase bestaat uit de volgende onderdelen:
Na de intakefase volgt de bemiddelingsfase. Deze bestaat uit de volgende onderdelen:
Zoals eerder gemeld informeren wij u als opdrachtgever na ieder contactmoment. Nadat u de intakerapportage heeft ontvangen volgt er iedere drie maanden een voortgangsrapportage. Als het traject wordt afgesloten en het doel is behaald ontvangt u van ons nog een eindrapportage. Het doel van een re-integratietraject is natuurlijk passende betaalde arbeid voor de betrokkene.
Laat via onderstaand formulier uw gegevens achter. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.
Heeft u vragen? Neem contact met ons op via onderstaande gegevens. Of laat uw vraag achter via onderstaande button. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op.